MEB Yönetici Atama Yönetmeliğinde Neler Değişti?

 Müdür Başyardımcılığı Kaldırıldı

 Eski yönetmelikte yer alan müdür başyardımcılığı görevi kaldırıldı. 

 Yeni sistemde sadece müdür ve müdür yardımcılığı bulunuyor. Mevcut başyardımcılar görev sürelerini tamamlayacak ya da müdür yardımcılığına geçebilecek.

  Dayanak Değişti

 Eski yönetmelikte yer alan 652 sayılı KHK çıkarıldı. 

 Yeni düzenleme 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu esas alınarak hazırlandı.

 Sözlü Sınav Kaldırıldı

 Yazılı + değerlendirme + sözlü sınav dönemi sona erdi.

 Yeni sistemde yalnızca yazılı sınav ve Milli Eğitim Akademisi’nde yönetici yetiştirme programı var. Sözlü komisyonlar tamamen kaldırıldı.

  Sertifika Sistemi Değişti

 Eğitim Yönetimi Sertifikası (8 yıl geçerli) yerine,
Milli Eğitim Akademisi’nde yönetici yetiştirme programı getirildi. 

 Program 4 ders yılı geçerli olacak ve okul türüne göre ayrı ayrı düzenlenecek.

  Yazılı Sınav Konuları Güncellendi

 Yeni dağılım:

• Genel kültür %20
• İnkılap Tarihi %15
• Eğitim bilimleri %15
• Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli %30
• Mevzuat %20

 Görevlendirme Puan Sistemi Değişti

 Artık sözlü puan yok.

 Görevlendirmeler yönetici yetiştirme programı puanı üstünlüğüne göre yapılacak. 

 Kurucu müdürlük, halk eğitim vb. ek puanlar korunuyor.

  Görev Süresi Ders Yılına Bağlandı

 Görev süreleri artık takvim yılına göre değil, ders yılı esas alınarak hesaplanacak (4 / 8 ders yılı).

  İlçe Grubu Sistemi Geldi

 İller; coğrafi ve ulaşım şartlarına göre ilçe gruplarına ayrıldı. 

 Atamalarda sıralama:

İlçe → İlçe grubu → İl

  Alan ve Özel Eğitim Öncelikleri Genişletildi

 Güzel sanatlar müzik okulları için müzik öğretmenleri, imam hatipler için DKAB veya meslek dersleri gibi alan seçenekleri genişletildi.

 Geçiş Hükümleri

 Mevcut yöneticiler görev sürelerini tamamlayacak.
Eski yazılı sınav puanları, yönetici yetiştirme programına başvuruda kullanılabilecek. 

Akademi ilk kez uygulanana kadar bu şart aranmayacak.

 Aylıksız İzin ve Geçici Görev Süreleri Kısaldı

 Eski uygulamada 1 yıl olan süre sınırı düşürüldü.

 Yeni düzenlemeye göre 6 ayı aşan aylıksız izin veya geçici görev durumlarında yöneticilik görevi sona eriyor (bazı istisnalar hariç).

 Kadın ve Alan Önceliği Netleştirildi

 Karma eğitim yapan okullarda 3 ve üzeri müdür yardımcısı bulunuyorsa, en az 1 kadın yönetici bulundurma zorunluluğu aynen korundu.

 Alan önceliği ile kadın önceliğinin çakışması hâlinde ise puan üstünlüğü esas alınacak.