Eğitimciler Birliği Sendikası 8. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri

Eğitim öğretim ve bilim hizmet kolunda çalışan kamu görevlilerine yönelik tekliflerimiz
 
 A. Önceki Dönem Toplu Sözleşme Hükümlerinden 8. Dönem Toplu Sözleşmede Revize Edilerek Teklif Olarak Sunulan Maddeler
 
1.      7. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerinin 2026 ve 2027 yıllarında da devamı
 
2.      Yıl boyunca hafta içi ve hafta sonları idari izinli sayılan günlerde ders görevlerinin yapılmış sayılması
 
3.      Ders dışı eğitim çalışmalarında toplam ders yüküne göre konulan tavanın artırılması (%5’den %10’a çıkarılması)
 
4.      Geçici görevlendirilen okul yöneticilerinin aslî görevleri karşılığı ek ders ücreti ile görevlendirildikleri kurumun yönetim görevi karşılığı ek dersi ücreti arasında fazla olandan yararlandırılmaları
 
5.      Ek ders ücretlerinin fiilen derse girme şartı olmaksızın yüksek lisans eğitimini tamamlamış olan yönetici ve öğretmenlere %25, doktora eğitimini tamamlamış olan yönetici ve öğretmenlere %40 oranında artırımlı ödenmesi
 
6.      Eğitim kurumlarının yöneticilerinin haftada 6 saat olan aylık karşılığı ders görevlerinin isteklerine bırakılması
 
7.      Öğretim yılına hazırlık ödeneğinde artış yapılması; 18.890 gösterge rakamı karşılığı (22.105 TL) olarak ödenmesi
 
8.      Eğitim-Öğretim Tazminatında artış yapılması; Öğretmenlere ödenmekte olan eğitim-öğretim tazminatı oranlarının 40 puan (4.446,80 TL) artırılması
 
9.      Geliştirme Ödeneğinin süresinin uzatılması; Geliştirme ödeneği ödenmesine 8. Dönem Toplu Sözleşme süresi boyunca (2027 yılı sonuna) kadar devam edilmesi

 
10.   Üniversite yurtlarında görevli personelin fazla çalışma ücretlerinin bütçe kanununda belirlenen rakamın on katı tutarında ödenmesi
 
11.   Nöbet görev ücretinin her bir nöbet görevi için 5 ek ders saati olarak ödenmesi
 
12.   DYK’nda görevli memur ve hizmetlilere bütçe kanununda belirlenen rakamın on katı tutarında (2025 bütçe kanununda belirlenen miktara göre 128 TL)  fazla çalışma ücreti ödenmesi
 
13.   Okul yöneticilerinin yönetim görevi karşılığı ek ders ücretlerinin haftada 10 saat artırımlı ödenmesi
 
14.   Üniversite lojmanlarında idari personele en az %25 oranında kontenjan ayrılması
 
15.   Sınıf öğretmenleri ile okul öncesi öğretmenlerine sınıf/şube sorumluluğu karşılığı haftada ilave 3 saat ek ders ücreti ödenmesi
 
16.   Öğretim görevlilerinin geliştirme ödeneklerinin %100 oranında ödenmesi
 
17.   İkili öğretim yapılan okullarda görevli memur ve hizmetlilere mesai saatleri dışındaki fazla çalışma ücretlerinin bütçe kanununda belirlenen rakamın on katı tutarında ödenmesi
 
18.   Akademik personele ödenmekte olan eğitim öğretim ödeneğinin iki kat artırımlı ödenmesi

B.  8. Dönem Toplu Sözleşmeye İlişkin Yeni Teklif Olarak Sunulan Maddeler
 
19.   Millî Eğitim Bakanlığının il millî eğitim müdürü, il millî eğitim müdür yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü, eğitim müfettişi, eğitim müfettiş yardımcısı, şube müdürü ve dengi kadroları ile üniversitelerin fakülte sekreteri, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri ve şube müdürü kadrolarına atananlara 120 puan (13.340,40 TL) tutarında eğitim hizmetleri tazminatı adı altında ödeme yapılması
 
20.   Kalkınmada öncelikli yörelerde çalışan öğretmenlere ilave tazminat ödenmesi; Kalkınmada öncelikli yörelerde görev yapan öğretmenlere, görev yaptığı yere göre %10 (1.111,70 TL) ila %90 (10.005,30 TL) arasında değişen oranlarda ilave tazminat ödenmesi
 
21.   Ek ders birim ücretlerinde artış yapılması; Ek ders birim ücretlerine esas gösterge rakamının 140’dan (brüt 163,82 TL) 280’e (brüt 327,66 TL) yükseltilmesi 
 
22.   Hazırlık ve planlama karşılığı ek ders ücretlerine artış yapılması; Halen her 10 ders saatine karşılık 1 saat olarak ödenmekte olan hazırlık ve planlama karşılığı ek ders ücretinin her 6 saate karşılık 1 saat olarak ödenmesi
 
23.   Aylık karşılığı ders yüklerinin 15 saatte eşitlenmesi; Tüm öğretmenler yönünden aylık karşılığı ders yükünün haftada 15 saat olarak uygulanması
 
24.   Kurslarda görevli yönetici ve öğretmenlerin ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmesi; DYK haricindeki kurslar ile İYEP kurslarında görevli yönetici ve öğretmenlere ödenmekte olan ek ders ücretlerinin %100 artırımlı ödenmesi
 
25.   Destekleme ve Yetiştirme Kurslarında birden fazla yöneticinin görev alabilmesi; hafta içi mesai saatlerinden sonra görev alanlara haftada 3 saat (491,46 TL), hafta sonları görev alanlara haftada 6 saat (982,922 TL) ek ders ücreti ödenmesi 
 
26.   Okul yöneticilerine muhakkiklik görevinin isteklerine bağlı olarak verilmesi; her bir inceleme/soruşturma dosyası için 25 saat ek ders ücreti (4.095,50 TL) ödenmesi; muhakkiklik görevine harcırah ödenmesi
 
27.   Kariyer basamaklarına esas öğretmenlik hizmet süresinin tespitinde memuriyette geçirilmiş ve geçirilmiş sayılan sürelerin değerlendirilmesi
 
28.   Şube müdürü kadrolarında bulunanlara uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik ünvanı ve tazminatı alma hakkı tanınması
 
29.   Türkçe, Türk dili ve edebiyatı ve yabancı dil derslerinde yazılı ve uygulamalı sınavları için 5 saat ek ders ücreti (819,10 TL) ödenmesi
 
30.   Öğretmen kadrolarında bulunanların her 360 günlük çalışmaları için 72 gün fiili hizmet süresi zammı uygulanması
 
31.   Öğrencilerin derse katılmaması/gelmemesi hallerinde ders görevi için hazır bulunan öğretmenlerin bahse konu ders ve ek ders görevlerini yapmış sayılarak karşılığı ücretlerinin ödenmesi
 
32.   Bakanlık uhdesindeki bir görevin yürütülmesi için geçici görevlendirilen öğretmenler ile yüz yüze eğitim yapılmayan eğitim kurumlarındaki yönetici ve öğretmenlere, haftada 18 saat yerine bu görevleri karşılığında haftada 27 saat ek ders ücreti ödenmesi
 
33.   Aralıksız eğitim yapılan eğitim kurumu ve sınıflarda görev alan okul öncesi öğretmenlerine, haftada 5 saat ek ders ücreti ödenmesi
 
34.   24 saat hizmet esasına göre faaliyet gösteren öğretmenevi ve akşam sanat okullarında, hafta içi mesai saatleri sonrası ve hafta sonları fiilen fazla çalışma yürüten yöneticilere, her fazla çalışma günü için 10 saat ek ders ücreti (1.683 TL) ödenmesi
 
35.   Taşıma kapsamında öğrencisi bulunan eğitim kurumlarında öğrenci taşıma uygulamasına ilişkin görev verilen ve bu görevi fiilen yerine getiren eğitim kurumu yöneticisi ile rehber personele, haftada 5 saat ek ders ücreti (819,10 TL) ödenmesi
 
36.   Taşıma kapsamında öğrencisi bulunan eğitim kurumlarında fiilen görev yapan personelin, bu kurumlarda verilen öğle yemeğinden ve servis hizmetinden faydalandırılması
 
37.   Öğretmen çocuklarının parasız yatılılık ve bursluluk hakkından faydalanması için aranan gelir sınırının artırılması
 
38.   Zorunlu hizmet yükümlüsü olmamalarına rağmen zorunlu hizmet alanlarına atananların hizmet sürelerinin iki yıla bir kademe ilerlemesi kapsamında değerlendirilmesi
 
39.   Hafta sonları ve hafta içi mesai saatleri dışında katılımın zorunlu tutulduğu faaliyetler için 5 saat ek ders ücreti (819,10 TL) ödenmesi
 
40.   Nöbet görevini yerine getirip getirmediğine bakılmaksızın dersi boş geçen sınıflarda ders okutan öğretmenlerin okuttukları bu derslerin aylık ve ek ders görevlerinin hesabında değerlendirilmesi
 
41.   Şantiye, atölye, laboratuvar, yer altı ve açık arazi şartlarında görev yapan personel ile kimyasal ve biyolojik atık gibi zehirli maddelere maruz kalarak çalışan personele, koruyucu giyim malzemesi verilmesi
 
42.   Kadrolu usta öğreticilere, fiilen okuttukları her 6 saat ders için 1 saat hazırlık ve planlama görevi karşılığı ek ders ücreti ödenmesi
 
43.   Kadrolu usta öğreticilerin haftalık 15 saati aşan ders görevleri karşılığı ek ders ücreti ödenmesi
 
44.   Kadrolu usta öğreticilere yeşil pasaport hakkı tanınması 
 
45.   Toplu taşıma hizmeti bulunmayan yerlerde görev yapan öğretmenlere yol ücreti ödenmesi
 
46.   BİLSEM tanılama ve değerlendirme süreçlerinde her bir uygulama için ücret ödenmesi
 
47.   BİLSEM ve açık öğretim merkezlerinde saat 18.00 sonrasına sarkan faaliyetler için ödenecek ek ders ücretlerinin gece öğretimi kapsamında ödenmesi
 
48.   Okul yöneticilerinin yıllık izinli oldukları sürelerde yönetim görevi karşılığı ek ders ücretlerinin ödenmesi
 
49.   İl millî eğitim müdürlüklerinde Fatih Projesi/Bilişim Teknolojileri İl Koordinatörü olarak görevlendirilenlere haftada 18 saat yerine 27 saat ek ders ücreti ödenmesi
 
50.   İş sağlığı ve güvenliği yönünden tehlike teşkil eden madde ve şartlara maruz kalan bölüm/atölye/laboratuvar şefleri ile atölye ve laboratuvar öğretmenlerine iş riski tazminatı ödenmesi
 
51.   İş kazaları ve trafik kazalarından kaynaklanan yönetici, öğretmen ve şoför personele yönelen tazmin taleplerine ilişkin sorumluluk sigortası yaptırılması
 
52.   Hafta sonu gerçekleştirilen belletmenlik görevleri için ek ders ücretlerinin 5 saat artırımlı ödenmesi
 
53.   24 saat hizmet esasına göre faaliyet gösteren Millî Eğitim Akademisi Eğitim ve Uygulama Merkezlerinde, hafta içi mesai saatleri sonrası ve hafta sonları fiilen fazla çalışma yürüten yöneticilere, her fazla çalışma günü için 10 saat ek ders ücreti (1.638 TL) ödenmesi
 
54.   Millî Eğitim Akademisinde hazırlık eğitimini sürdüren öğretmen adaylarına %100 oranında (11.117 TL) eğitim-öğretim tazminatı ödenmesi
 
55.   Uzman öğretmen ve başöğretmen ünvanına sahip sözleşmeli öğretmenlere uzman/başöğretmenliğe dayalı ilave eğitim-öğretim tazminatı ödenmesi

 
56.   Süt iznini kullanamayan kadın öğretmenlerin süt izni süresince ikametgâhlarına yakın eğitim kurumlarına veya il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine geçici görevlendirilmeleri
 
57.   Eğitim kurumlarına yönetici seçme sınavına memuriyet mahalli dışında katılan adaylara geçici görev yolluğu ödenmesi
 
58.   Kadrosuz usta öğreticiler ile ücretli öğretmenlere ödenecek birim ek ders ücretinin 3 kat artırımlı ödenmesi
 
59.   Kadrosuz usta öğreticiler ile ücretli öğretmenlere okuttukları 6 ders saatine karşılık 1 saat hazırlık ve planlama karşılığı ek ders ücreti ödenmesi
 
60.   Kadrosuz usta öğreticiler ile ücretli öğretmenlerin idari izinli sayılan günlerde üzerlerindeki ders görevlerinin yapılmış sayılarak ücretlerinin ödenmesi
 
61.   Kadrosuz usta öğreticiler ile ücretli öğretmenlerden sendika üyesi olanlara toplu sözleşme ikramiyesi ödenmesi
 
62.   Kadrosuz usta öğreticiler ile ücretli öğretmenlerden haftalık 12 saat ve üzerinde ders yükü bulunanların tam zamanlı çalışmış sayılarak sigorta primlerinin aylık 30 gün üzerinden ödenmesi
 
63.   Millî Eğitim Bakanlığı merkez teşkilatında aylık toplu taşıma kartı hizmeti bedelinin nakden ödenmesi
 
64.   Eğitim müfettişlerinin özel hizmet tazminatı oranlarında 100 puna artış yapılması; eğitim müfettişi ve yardımcılarının iş güçlüğü zammı ile temininden güçlük zammı oranlarının artırılması 

 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi Türkiye Kamu-Sen olarak taleplerimizi basın toplantısıyla kamuoyuna açıkladık.

* Geçmiş dönemlerde yaşanan kayıpların telafisi için tüm memur ve emeklilere 7500 TL seyyanen zam,

* 2026 yılının ilk altı aylık dilimi için %30; ikinci altı aylık dilimi için %20, Ayrıca ocak ayından itibaren verilen zammın üzerine %10 refah payı talep ediyoruz.

* 2027 yılı için ise ocak ve temmuz aylarında %20+%10 artış, yine ocak ayında yapılacak zammın üzerine %10 oranında refah payı,  

* Enflasyon farkının ise TÜFE’nin maaşlara yapılan oransal artışların üzerine çıktığı aydan itibaren ödenmesi,

 Temel mali taleplerimiz;

* 2026 yılının tamamı için en düşük dereceli memur için refah payı dahil kümülatif %92,3; ortalama %88,6,

* 2027 yılının tamamında ise refah payı dahil tüm maaşlara %45,2 zam,

 Mali taleplerimizin karşılanması durumunda;

* Bugün 44 bin 47 lira düzeyinde olan 15’in 1’indeki en düşük dereceli memur maaşı 2026 yılı sonunda 84 bin 704 liraya; 2027 yılı sonunda 122 bin 991 liraya;

* 53 bin 579 lira düzeyinde olan ortalama memur maaşı ise 2026’da 101 bin 60 liraya; 2027’de de 146 bin 740 liraya çıkacaktır.

* Önümüzdeki yıl için en düşük memur maaşına 40 bin 657 lira, ortalama memur maaşları için ise 47 bin 481 lira zam istedik. 

 Ayrıca,

* Büyükşehirlerde görev yapan kamu çalışanlarına büyükşehir tazminatı,

* Evi olmayan ve kirada oturan kamu görevlilerine kira yardımı,

* Evlenecek kamu görevlilerine evlenme yardımı,

* Isınma yardımı,

* Yiyecek yardımı,

* Giyim yardımı,

* Çocuk bakım ödeneği,

Bayram ikramiyesi  gibi sosyal yardım ve destek ödemeleri ile kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarının günün gereklerine ve insan onuruna yaraşır bir hayat seviyesine yükseltilmesi yönünde taleplerimiz bulunuyor