OKUL YÖNETİCİLİĞİ MESLEK OLSUN



      Mayıs 2016 tarihinde faaliyete başlayan ve okul yöneticilerinin mesleki gelişim ile çalışmalarına katkı sağlamayı amaçlayan Öncü Yöneticiler Derneği, yeni yıl itibariyle önemli bir kampanya başlattı. 
Okullarda görev yapmakta olan uzman eğitimciler, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nda “öğretmen” olarak adlandırılmakta, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda ise eğitim öğretim sınıfında değerlendirilmektedir. Öğretmenlerden bazıları yine kanunda belirlenen yöntemler çerçevesinde ikincil bir görev olan “yöneticilik” görevini yerine getirirler. Hatta sadece okulun değil yerel ve merkezi üst yönetim birimlerinin yöneticileri de büyük çoğunlukla öğretmenlerden seçilmektedir. 
Ülkemizde halen eğitim ve okul yöneticiliği görevinin kanunen bir meslek olarak tanımlanmamış olması pek çok hususun masaya yatırılmasını gerektirmektedir. Bu konuda en önemli meselelerden biri, halen yükseköğretim kurumlarında eğitim ve okul yöneticiliğine yönelik özel bir eğitim programının olmamasıdır. Diğer taraftan okul ve eğitim yöneticiliğinin gerektirdiği nitelikler ve iş zorluğu açısından, okul müdür ve yardımcılarının uygun özlük haklarına kavuşamaması da diğer bir meseledir.

Bugün gelişmiş ülkelerden birçoğu öğretmenliği esas almakla birlikte eğitim ve okul yöneticiliği görevinin öğretmenlik niteliklerine ek farklı nitelikler gerektirdiğini kabul etmiş, meslek tanımını yapmış, mesleki yeterlilikleri standartlaştırmış ve mesleği icra edenlerin bağlı kalması gereken mesleki etik ilkeleri belirlemiştir. Böylece okul ve eğitim yöneticiliği görevine talip olan kişiler, mesleğe intisap etmeden önce hangi özel niteliklere haiz olmaları, ne tür bir eğitimden geçmeleri gerektiği ve hangi etik ilkeler çerçevesinde bu mesleği icra edeceklerini önceden bilerek alana yönelmektedirler.
      Nitelikli bir eğitime ulaşma çaba ve anlayışıyla çalışmalarını yürüten Öncü Yöneticiler Derneği, “OKUL YÖNETİCİLİĞİ MESLEK OLSUN” başlıklıkampanyanın ilk ayağı olarak konuya ilişkin bir anket yayınladı. 


“Okul Yöneticiliği Meslek Olsun Mu?” sorusu ile başlayan anket sorularını inceleyebilir, @oncuyoneticilerfacebook adresinden ise ankete katılabilirsiniz.


Anket Soruları
1. Okul yöneticiliği meslek olsun mu?
a. Evet 
b. Hayır
c. Kararsızım
d. Fikrim yok. 
Neden? 

2. Kimler okul yöneticisi olsun?
a. En az bir yıl kamu ya da özelde öğretmenlik yapmış olanlar
b. En az bir yıl kamu ya da özelde öğretmenlik yapmış ve okul yöneticiliği eğitimi almış olanlar
c. Öğretmen olmasa da kamu yönetimi/işletme vb herhangi bir yöneticilik eğitimi almış olanlar 
4. En az bir yıl kamu ya da özelde öğretmen olarak görev yapmış kamu yönetimi/işletme vb herhangi bir yöneticilik eğitimi almış olanlar
5. Öğretmenlik ya da yöneticilik eğitimi olmasa da kamuda ya da özelde yöneticilik deneyimi olanlar
6. Diğer 
Neden? 

3. Okul yöneticisi nasıl bir eğitim alsın? 
a. Dört yıl süreli okul yöneticiliği lisans eğitimi (180-240 AKTS) 
b. Okul yöneticiliği yüksek lisans eğitimi (90-120 AKTS) 
c. Okul yöneticiliği doktora eğitimi (240 AKTS) 
d. Okul yöneticiliği sertifika programı (90 AKTS eş değerinde) 
e. Diğer
Neden? 


4. Okul yönetici nasıl belirlensin? 
a. Görevlendirme: Taşra yönetimi tarafından münhal okullar için belirli süreliğine görevlendirme yoluyla. 
b. Atama: Merkezi yönetim tarafından öğretmenler gibi merkezi atama yoluyla. 
c. Seçme: Okul düzeyinde, okul toplumunun oluşturduğu bir komisyonun, o okula yöneticilik için başvuran adaylar arasından seçme yoluyla,
d. Yerleştirme: Okul yönetici adaylarının 
e. Diğer 
Neden? 

5. Okul yöneticisi ne kadar maaş alsın? 
a. Şu anki durum devam etsin. Öğretmenlik maaşı alsın, ek ders ücreti ödensin.  
b. Öğretmenlik maaşı alsın, müdür yardımcılığından okul müdürlüğüne geçtikçe artacak biçimde %25 ila %100 düzeyinde yöneticilik farkı alsın. 
c. Müdür yardımcılığı ve okul müdürlüğü için yeni katsayı ve ücret belirlensin. 
d. Diğer
Neden? 

6. Okul yöneticisi ne kadar görev yapsın? (Yargı kararı ile görevden el çektirme durumu dışında)
a. Bir okulda en fazla 5+5 yıl
b. Bir okulda 5’er yıllık periyotlarla yenilenmek suretiyle sürekli 
c. İki yıldan az olmamak kaydıyla her okul kendi görev süresini belirlesin.
d. Bir okulda zaman tahdidi olmaksızın görev yapsın. 
Diğer
Neden? 

7. Okul yöneticiliği kariyer basamakları neler olsun? 
Okul müdür yardımcılığı 
Okul müdürlüğü
Şube müdürlüğü
İl/ilçe milli eğitim müdürlüğü 
Merkez teşkilatı yöneticiliği 

a. Evet
b. Hayır
c. Karasızım
d. Hiçbir fikrim yok 
Neden? 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Eğitim ve Ögretim Eğitim ve Ögretim